Miasto Tychy prowadzi nabór na stanowisko dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji. To jednostka odpowiedzialna m.in. za zarządzanie obiektami sportowymi i rekreacyjnymi oraz organizację wydarzeń związanych ze sportem i rekreacją w mieście.
Od kandydatów wymagane jest wykształcenie wyższe magisterskie oraz co najmniej 10-letni staż pracy lub 10-letnia działalność gospodarcza o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku. Konieczna jest również znajomość przepisów dotyczących m.in. sportu, bezpieczeństwa imprez masowych, finansów publicznych, zamówień publicznych, samorządu gminnego oraz prawa pracy.
Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, mieć nieposzlakowaną opinię i nie może być karany za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego ani umyślne przestępstwa skarbowe. Wymagane jest również czynne prawo jazdy kategorii B.
Wśród wymagań dodatkowych wskazano doświadczenie związane ze sportem, rekreacją, zarządzaniem obiektami sportowymi lub administracją publiczną. Miasto oczekuje też zdolności menadżerskich i organizatorskich, umiejętności zarządzania zespołem, analitycznego myślenia oraz podejmowania samodzielnych decyzji.
Do zadań nowego dyrektora MOSiR-u należeć będzie m.in. kierowanie działalnością jednostki, nadzorowanie realizacji zadań statutowych, zarządzanie powierzonym majątkiem, zapewnienie właściwego funkcjonowania obiektów sportowych i rekreacyjnych, a także opracowanie i realizacja strategii rozwoju sportu i rekreacji na terenie miasta.
Dyrektor będzie również odpowiadał za współpracę z klubami sportowymi, jednostkami samorządu i innymi podmiotami, prowadzenie gospodarki finansowej jednostki, zarządzanie personelem, dbanie o standard usług oraz pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację projektów.
Miejscem pracy będzie Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Tychach przy al. Marszałka Piłsudskiego 12. Praca ma charakter administracyjno-biurowy, ale będzie też wymagała kierowania samochodem w celach służbowych.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 11 tys. zł do 12 tys. zł miesięcznie. Do tego dochodzi dodatek funkcyjny do 1,8 tys. zł miesięcznie oraz dodatek stażowy od 5 do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Przewidziano również nagrodę jubileuszową i dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastkę.
Na oferty chętnych miasto czeka na 6 lipca. Więcej na temat oferty pracy tutaj.
(red.)
